工伤认定及待遇审批制度

为贯彻执行国家有关工伤认定及相关待遇的文件精神，保证工伤认定工作“公开、公正、公平”，保护职工的合法权益，特制订本制度。
（一）、工伤认定及工伤待遇审批工作由医疗保险处负责。
（二）、调查。在接到企业上报的有关资料后，会同经办机构进行调查取证，每次调查须2人以上。
（三）、认定。根据调查笔录及相关资料（医院病历、公安部门相关证明等），经集体讨论后认定，复杂情况报分管局长定。
（四）、认定期限。企业按规定期限（15日内，特殊情况不超过30日）上报后，须在7日内（特殊情况不超过30日）作出是否认定的决定。
（五）、程序
1、工伤发生15日内，企业申报，填写工伤呈报表。
2、组织调查、取证。
3、案情讨论，决定是否认定。
4、制作认定通知书，送达企业。
5、企业或个人申请工伤等级及护理鉴定，填写鉴定申请表。
6、组织体检。
7、组织鉴定。
8、发证、待遇审批。
9、制作档案。